Récsei Noémi Körkérdés a diszkriminációról-sorozatának kérdéseire Al Ghaoui Hesna válaszol

Récsei Noémi új sorozatot indított a Récsei Noémi önálló beszélgetőestjei című Facebook-oldalán. A Körkérdés a diszkrimináció-sorozat első vendége Al Ghaoui Hesna újságíró, író, aki Récsei Noémi kérdéseire válaszolt:⁣

🔸 RN: Szerinted miben merül ki a diszkrimináció, mi minősül diszkriminatív cselekedetnek?⁣
💭 Hesna: Hátrányos megkülönböztetés – ennél cizelláltabban felesleges szerintem megfogalmazni, mert a lényeg benne van ebben a két szóban. Az már más kérdés, hogy a pozitív diszkrimináció is diszkrimináció – ami lehet, hogy ez esetben pont nem annak hátrányos, akit épp megkülönböztetnek pozitív értelemben, hanem mindenki másnak, aki emiatt a pozitív megkülönböztetés miatt hátrányt szenved. Hosszú távon, sok kontextusban ez is hasonló feszültséget tud szülni, mint a „hagyományos” diszkrimináció.⁣

🔸RN: Mikor, milyen élethelyzetben érezted magad diszkriminálva?⁣
💭 Hesna: Biztos, hogy voltam már diszkriminálva azért, hogy nő vagyok, hogy félig arab vagyok, azért, hogy magyar vagyok, amikor még huszonéves voltam, azért, hogy fiatal voltam, most azért, hogy „középkorú, gyerekes nő” vagyok – de hát ki tudja, hányszor, milyen helyzetekben fordult elő. Valószínűleg a diszkrimináció sajnos sokszor úgy történik, hogy az illető nem is tud róla, hogy hátrányt szenvedett valamilyen helyzetben valamilyen kvalitása, háttere miatt. Sőt, a diszkrimináció lélektanában az a legmegrázóbb, hogy sokszor az, aki diszkriminál sincs feltétlenül van tisztában azzal, hogy ezt teszi: ilyen mértékben hatnak ránk a rossz minták, előítéletek, általánosítások, a mélyen a társadalom lelkületében élő sztereotípiák.⁣

🔸RN: Közbelépsz-e, ha hátrányos megkülönböztetésnek leszel szem- és fültanúja?⁣
💭 Hesna: Többnyire próbálok, de azért nem vagyok szent.⁣

🔸RN: Miért tartod fontosnak, hogy a diszkrimináció kérdésével kiemelten foglalkozzunk?⁣
💭Hesna: Mert a munkához sok-sok erőforrás kell: elkezdeni a szemléletformálást a most felcseperedő generációnál, a gyerekeink generációjánál, hogy az előítéleteket, sztereotípiákat kigyomláljuk. Megváltoztatni, megreformálni az intézményrendszert, hogy ne adjon lehetőséget és kiskapukat sem a diszkriminációra. És még sok-sok szinten és területen lenne szükség kutatásokra, térkép rajzolásra, sok év kemény munkára, hogy a berögződéseken, rossz gyakorlatokon, szemléleteken változtassunk. ⁣


Al Ghaoui Hesna, köszönöm! 🙂


🔎 Bővebben: FB_Al Ghaoui Hesna⁣

📚 Al Ghaoui Hesna könyvei: Félj bátran • Háborúk földjén • Soha ne add fel • Holli, a hős⁣

📸 A fotót Hesna archívumából tettük közzé.⁣

➡️ Kedves Olvasó! Amennyiben megosztod/megosztja ezt a bejegyzést, máshoz is eljut körkérdésünk híre! Köszönjük!⁣

✏️Grafikai elrendezés: Bréda Enikő | EBdesign⁣

❗Az interjút Récsei Noémi készítette. | A kollázs és az interjú a szerző írásos beleegyezése nélkül nem használható fel, nem tehető közzé más platformon! ⁣ 

Récsei Noémi Körkérdés a diszkrimináció című sorozatának többi darabja elérhető a Récsei Noémi önálló beszélgetőestjei Facebook-oldalon.

49Anikó Polgár, Pénzes Tímea and 47 others2 sharesLikeCommentShare